明天,是盒子里的巧克力糖,長虹置業帶員工一起想象

發布日期:2017年11月27日     閱讀人數:2602人

    都說職場精英壓力大,那么究竟大到什么程度呢?前不久,無憂精英網針對職場人群的壓力情況進行了一項調研。調查顯示,精英們心理健康問題堪憂,67%職場精英壓力較大,接近或超出承受范圍。壓力來源方面,35%來自于工作,42%來自于生活,24%受到工作與生活的雙重壓力。

看了以上數據,小微不禁感嘆,現代人還真是鴨梨山大。但是別怕,置業公司有解壓小妙招,他們把“幸福家庭快樂工作”作為命題帶進了公司小課堂,聽說小伙伴們都蹦發了內心的小宇宙,笑語歡聲,不絕于耳。


解壓模式開啟后,老師公布了一系列“狠”關鍵的數據,小伙伴們都驚呆了,一起來讓想象發生!!

 

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親子教育-高效陪伴

Family=Father and mother I love you!

記錄下孩子所有美好的瞬間,傾聽觀點、回應感受、澄清事實、描述事情;

拒絕聽不到、沒反應、混淆觀點、負面評價。

共同構建家的溫度!!

 

沖突解決模式,工作與生活的平衡......


調整心態,合理的釋壓、抗壓,將壓力變為動力,處理好生活與工作的平衡也是職場精英們需要不斷修煉的重要能力之一。

在員工關愛方面,置業公司將緊隨集團的腳步,做員工心中的一盞明燈,哪里有需要就照亮哪里。愿每個人在長虹播種希望,收獲幸福,奮勇前進,讓想象無限延伸......  

 

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